Kundenaussagen

  
     
 
- „Herr Dieckmann hat den Veränderungsprozess der Unternehmenskultur in der Phase des Umbruchs aktiv begleitet. Mit seiner Unterstützung ist es gelungen, ein dynamisches Führungsteam zu festigen und die offene Kommunikation zu fördern. Er war Begleiter bei der Persönlichkeitsentwicklung junger Führungskräfte. Durch seine Unterstützung sind die Vorgesetzten zu Führungskräften herangereift.“
Helmut Spätgens, Geschäftsführer, Schlafhorst Winding Systems GmbH, Palenberg. Jetzt: Dematic GmbH, Offenbach
   
- „Herr Dieckmann versteht es durch seine analytische und offene Ansprache von verdeckten Konflikten, persönliches von sachbezogenem zu trennen und damit ein Klima gegenseitigen Respekts zu schaffen. Er legt damit den Grundstein für eine kooperative Zusammenarbeit im gegenseitigen Verständnis“
Gregor Rüth, - Schlafhorst AG – Vorstand, Mönchengladbach Jetzt: Körber Schleifring, Hamburg
   
- „....Ich war besonders davon angetan, wie Sie "mein Problem" (Zeit nehmen, durchatmen, Power rauslassen) auf den Punkt gebracht haben, obwohl Sie mich nur 1,5 Tage kannten.... “
Georg Stausberg, Leiter der Business Unit Pumpenbau, Barmag AG, Remscheid
   
- „Bereichsübergreifende Workshops mit Herrn Dieckmann haben im Unternehmen einen Wandel herbeigeführt. Gruppenentwicklung und Einbeziehung aller Beteiligten in den Prozess sind eine besondere Stärke seiner Arbeit.“
W. Tanzmann, Vorstand, Kronprinz AG, Solingen
   
- „Das Beste (Führungsseminar), was ich je erlebt habe. In Form, Gehalt und Effektivität. Schade, dass ich das nicht schon vor zehn Jahren kennen gelernt habe.“
Josef Bleif, Fachapotheker für Offizinpharmacie.
   
- „Hanno Dieckmann ist ein Coach, der unliebsame Dinge aussprechen kann und dabei absolut ehrlich und konstruktiv vorgeht. Er verliert dabei nie die notwendige Distanz, um kompetent helfen zu können. Sein Wahrnehmungsfeedback ermöglicht mir, meine Verhaltensweisen zu erkennen, sie zu verstehen und zu akzeptieren. Bei der schwierigen Umsetzung meiner Erkenntnisse in Handlungen und Aktionen steht er mir stets beratend zur Seite.“
Klaus Wolf, Senior Manager, Barmag AG/Saurer Group, Remscheid-Lennep Jetzt: Profilator GmbH & Co KG, Wuppertal
   
- „Mit Hanno Dieckmann hat sich mein Leben und meine Arbeit verändert. Ich stand Ende des Jahres 2003 nach 10-jähriger Selbstständigkeit vor der Kapitulation als Unternehmerin, als mir Hanno Dieckmann als Coach empfohlen wurde. Schon nach dem ersten Gespräch war ich von seinen außerordentlichen Wahrnehmungsfähigkeiten überzeugt. Obwohl ich ihm vorab nur eine kurze Beschreibung meiner Situation gab, formulierte er treffsicher die Ursachen meines Problems. Nach seiner komplexen und sorgfältigen Analyse meiner Persönlichkeitsstruktur in Verbindung zu meinem Arbeitsfeld führte er mich in Folge sicher, stets zuverlässig und konsequent durch meinen schwierigen, doch sehr konstruktiven Veränderungsprozess. Ruhig und bestimmt gab er mir Mut durchzuhalten. Er wurde für mich wichtigster Ratgeber und Spiegel bei Betrachtung einer auftretenden Situation. Durch und mit ihm lernte ich neue Sichtweisen zu entwickeln, er vermittelte mir Methoden, die mich erfolgreicher und in mei-nem Sinne agieren lassen. Er forderte mich heraus ohne mich je zu überfordern. Er führte mich behutsam aber nachhaltig zu einer starken (Unternehmer-) Persönlichkeit und bestärkte mich entscheidend auf meinem Weg zu dem was ich sein kann. Mit Hanno Dieckmann habe ich gelernt, an mich als Unternehmerin zu glauben und darüber hinaus meinem Leben zu vertrauen und es mit Leichtigkeit, Dynamik und Respekt zu leben. Das Resultat nach nur 12 Monaten, 8 Sitzungen und vielen Telefonkonfe-renzen. Hanno Dieckmann ist für mich ein herausragender Förderer des Menschen und des Lebens als Unternehmung, absolut integer und ich bin dankbar ihn zu kennen."
Gerlinde Dautel, Agentur für exklusive Events und Kommunikation, Freiburg
   
- „Die Impulse von Hanno Dieckmann führten eine entscheidende Wende in der Zukunftsgestaltung sowie der strategischen Ausrichtung unseres Bereiches herbei. Mit seiner Hilfe nutzten wir eine Unternehmenskrise als Chance. Durch sein Coaching entwickelte ich umfassende, tragfähige Führungsqualitäten im Bereich des Personalmanagement und der Unternehmensgestaltung. Mit Hanno Dieckmanns Unterstützung wandelte sich unser Bereich zukunftsorientiert und erfolgreich."
Herbert Schlottbom, Betriebsleiter, A. Friedr. Flender GmbH. Bocholt
   
- „Herr Dieckmann hat mit seinen Qualifizierungs-Workshops (Struktur, Auf-tritt und Moderation) unserer Vertriebsführungsmannschaft das Handwerkszeug und vor allem das notwendige Verständnis vermittelt, das wir für die Erreichung unserer Ziele in einer sich wandelnden Marktumgebung benötigen. Durch seine couragierte und engagierte Arbeitsweise ist es ihm gelungen das Team mitzureißen. Wesentliche Elemente konnten deshalb bereits schnell umgesetzt werden."
Axel Fach, Vertriebs- und Marketingleiter, Wera Werk, Hermann Werner GmbH & Co. KG, Wuppertal
   
- „Sehr geehrter Herr Dieckmann, schon seit längerer Zeit hatte ich vor, Ihnen eine kurze Rückmeldung über das letzte Treffen bei der Lebenshilfe Borken zukommen zu lassen. Damals ging es um ein Coaching zum Thema Feedback bzw. strukturierte Gesprächsführung mit dem Ziel der Mitarbeiterentwicklung. Es gab an diesem Tag eine aktuelle Situation die mich beinahe an der Teilnahme des Termins gehindert hätte. Das Verhalten einer Mitarbeiterin führte zu erheblichen Störungen im Betrieb. Es drängte mich sehr, dieser Mitarbeiterin die „Leviten“ zu lesen. Hätte ich das ohne Ihre Beratung in Hinblick auf strukturierte Gesprächsführung getan, wäre das sicher sehr emotional ausgefallen und hätte wohlmöglich zu einer Eskalation geführt. Auf Grund Ihrer Beratung war ich allerdings in der Lage sachlich, konkret und sehr klar, meinen Standpunkt und noch wichtiger, meine Führungsposition im Sinne von Führung und nicht Diktatur, darzustellen. Das „Mitarbeiter-Entwicklungs-Gespräch“ hat also als Führungsinstrument für mich konkret an Bedeutung gewonnen. Für diese und alle anderen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ihnen, möchte ich mich an dieser Stelle herzlich bedanken."
Hermann-Josef Sicking, - Wohnstättenleiter- Lebenshilfe Borken
   
- „Ich habe Hanno Dieckmann als sachbezogenen Coach bei der Lösung von Konfliktsituationen im Unternehmensbereich und dann als Impulsgeber für die Einleitung von Veränderungsprozessen kennen gelernt. Dabei verstand er es , als Fundament für die Auseinandersetzungen im Team ein Klima gegenseitigen Respekts aufzubauen und immer wieder zu erneuern. Das war ein wesentlicher Grundstein für konstruktive Diskussionen und die Einleitung tiefer gehender Veränderungen im Unternehmen. Ich habe Hanno Dieckmann aber auch bei meiner eigenen persönlichen Neuorientierung als Partner kennen gelernt, der mir durch seine gezielten Impulse bei der kritischen Überprüfung meiner eigenen Situation half und mir dabei gute Anregungen für alternative Handlungsmöglichkeiten gab."
Dr. Ingolf Lammich, Geschäftsführer, Studer Schaudt GmbH, Stuttgart
   
-

„Es gibt in der Kunstwelt eine Menge habgieriger Zeitgenossen, die sich entweder als Idealisten tarnen oder sich sehr, sehr wichtig nehmen. Über solche "Papiertiger" kann ich mich als Künstler ein Leben lang ärgern - oder ich kann einfach meinen Weg weitergehen. Die Gespräche mit Hanno Dieckmann haben mich darin bestärkt, letzteres zu tun, ohne mich dabei auf den nächstliegenden Elfenbeinturm zurückzuziehen. Sein immenses Engagement und große Flexibilität sind ungewöhnlich und sie sind zusammen mit seiner persönlichen Integrität ein wirklicher Rückhalt für mich. Meiner Arbeit hat das gut getan und meinem Wohlbefinden auch. Ich denke, es ist ein Grundstein gelegt, der weitere positive Veränderungen möglich macht.“
Wolfgang Koethe, Künstler www.koethe-kunst.com